Lubuk Pakam, Utomo News – 22 Januari 2026 |
Momentum bersejarah di Kabupaten Deli Serdang: Bupati dr H Asri Ludin Tambunan secara resmi melantik 15 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Aula Cendana, Lantai II, Kantor Bupati. Upacara yang digelar Kamis (22/1/2026) ini menandai babak baru birokrasi daerah, dengan generasi muda dipercaya memimpin perubahan besar menuju pelayanan publik prima.
Daftar Pejabat Baru yang Siap Gaspol
Para pejabat terpilih ini merupakan hasil seleksi terbuka pertama di era kepemimpinan Bupati Asri Ludin Tambunan bersama Wakil Bupati Lom Lom Suwondo SS. Sebelumnya, jabatan-jabatan krusial ini diisi pelaksana tugas (Plt) selama hampir 11 bulan.
Berikut daftar lengkapnya:
dr Tetti Rossanti Keliat MKM sebagai Kepala Dinas Kesehatan, Yetty Sembring SSTP MM sebagai Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman serta Pertanahan (Perkimtan).
Yusnaldi MPd sebagai Kepala Dinas Sosial, Drs Syahdin Setia Budi Pane sebagai Kepala Dinas Ketenagakerjaan, Rio Laka Dewa SSTP MAP sebagai Kepala Dinas Lingkungan Hidup.
Dra Anita Magdalena Br Situmorang sebagai Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD), A Fitrian Syukri SSTP MSi sebagai Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PMPTSP).
Sandra Dewi Situmorang SSTP MSi sebagai Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (Kominfostan), M Yusuf SKom MSi sebagai Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM).
Kurnia Boloni Sinaga SSTP sebagai Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol), Suparno SSos MSP sebagai Kepala Dinas Pendidikan, Hesron Tonggorajah Girsang AP MSi sebagai Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan dr Erlinda Yani MKM sebagai Direktur RSUD Drs H Amri Tambunan.
Erlita Lubis SSos MH sebagai Kepala Dinas Perikanan, Sri Armayani SH sebagai Kepala Badan Pendapatan Daerah (Bapenda).
Mayoritas di antaranya generasi muda berpotensi tinggi, diharapkan membawa angin segar untuk akselerasi pembangunan Deli Serdang 2025–2030, sejalan dengan program provinsi dan pusat.
Pesan Tegas Bupati: Tinggalkan Paradigma Lama, Fokus Kinerja Nyata
Dalam sambutannya yang penuh semangat, Bupati Asri Ludin menekankan bahwa proses seleksi ini bukan asal pilih, melainkan hasil pertimbangan matang dari para pimpinan. “Bapak dan Ibu sekalian adalah produk pertama dari seleksi terbuka di era kepemimpinan kami. Ini bukan proses singkat,” tegasnya.
Pesan utama yang menjadi sorotan: ubah pola pikir total!
Bupati menggebrak paradigma birokrasi usang di mana ASN sering dianggap “raja” yang dilayani. “Ubah pola pikir. Tinggalkan cara kerja lama. ASN adalah pelayan masyarakat, bukan sebaliknya,” imbau Bupati dengan nada tegas, disambut tepuk tangan meriah.
Bagi pejabat baru—baik yang promosi internal maupun dari luar daerah—Bupati memerintahkan adaptasi cepat dengan budaya kerja Deli Serdang yang kini berorientasi percepatan pembangunan dan layanan super cepat. Tidak ada toleransi untuk sistem patron atau relasi gelap.
“Yang mempertahankan jabatan bukan relasi, bukan uang, tetapi kinerja,” cetusnya.
Target Kinerja Ketat: Gagal Berarti Mundur!
Revolusi birokrasi ini diperkuat dengan sistem penilaian berbasis target konkret, bukan indikator kabur. Setiap kepala dinas wajib capai Key Performance Indicator (KPI) nyata. Contohnya:Dinas Pariwisata: jumlah wisatawan target.
Dinas teknis: capaian fisik proyek dan retribusi maksimal”Jika target tidak tercapai, konsekuensinya jelas, termasuk kemungkinan mengundurkan diri,” tandas Bupati.
Para pimpinan diminta objektif nilai bawahan berdasarkan fakta, tanpa ragu. Bupati juga beri apresiasi khusus bagi Plt yang telah tunjukkan perubahan signifikan selama 11 bulan.
Instruksi akhir: semua kepala dinas, camat, dan kepala Puskesmas harus tempati rumah dinas untuk pelayanan . “Segera beradaptasi dan jalankan visi pembangunan Deli Serdang!” tutup Bupati.
Reporter: Hasan Basri Siregar.
Views: 33
