Deli Serdang, Utomo news, Senin, 22 Desember 2025 – |
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Deli Serdang menggelar seleksi terbuka terbesar sepanjang sejarah untuk mengisi 16 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP), dengan 37 peserta dari berbagai daerah termasuk kementerian pusat. Acara yang dibuka Senin (22/12/2025) di Wings Hotel Kualanamu, Kecamatan Batang Kuis, menjadi sorotan karena komitmen Bupati dr H Asri Ludin Tambunan untuk membersihkan praktik korupsi dalam pengangkatan pejabat.
Seleksi ini bukan hanya rutinitas birokrasi, melainkan langkah strategis Pemkab Deli Serdang guna meregenerasi birokrasi daerah yang lebih profesional.
Dengan partisipasi peserta eksternal, proses ini membuka peluang kompetisi sehat antar-kandidat berpengalaman, sekaligus menjaring talenta terbaik dari luar untuk mendukung pembangunan kabupaten yang kaya potensi agraris dan pariwisata di Sumatera Utara.
Janji Transparansi Total dari Bupati Asri Ludin
Dalam sambutannya, Bupati dr H Asri Ludin Tambunan menekankan visi pemerintahan bersih. “Seleksi ini dilakukan secara objektif. Tidak ada bayar-bayar, tidak ada titip-menitip. Kami ingin memilih orang-orang terbaik yang benar-benar mampu membangun Kabupaten Deli Serdang ke depan,” tegasnya dengan nada serius di hadapan peserta.
Bupati juga memotivasi peserta agar total dalam mengikuti tes. “Meskipun tidak semua terpilih, hasil ini akan jadi profil manajemen talenta untuk pengembangan karier ke depan,” ujarnya.
Ajakan ini mencerminkan pendekatan modern dalam manajemen SDM pemerintahan, di mana seleksi bukan akhir, tapi pintu masuk bagi potensi jangka panjang.
Langkah ini sejalan dengan semangat reformasi birokrasi nasional pasca-Omnibus Law, di mana pemda diharuskan transparan dalam pengisian jabatan struktural. Di Deli Serdang, 16 JPTP yang lowong mencakup pimpinan SKPD krusial seperti Dinas Pendidikan, Kesehatan, yang akan menentukan akselerasi program unggulan bupati seperti peningkatan pemberdayaan UMKM.
Dampak Strategis bagi Masa Depan Deli Serdang
Seleksi terbuka seperti ini jarang terjadi di tingkat kabupaten, apalagi dengan skala 37 peserta untuk 16 posisi—rasio kompetisi hampir 1:2,5 yang menjanjikan kualitas tinggi. Bupati berharap lahir pimpinan yang kreatif, inovatif, loyal, dan berintegritas tinggi, mampu mewujudkan visi “pemerintahan bersih dan profesional”.
Pengamat birokrasi lokal menilai inisiatif ini sebagai preseden positif, terutama di tengah isu korupsi jabatan yang sering mencuat di Sumut. “Ini bukti komitmen Bupati Asri untuk meritokrasi, bukan nepotisme,” kata seorang analis politik yang enggan disebut namanya.
Proses seleksi akan berlanjut dengan tahap asesmen kompetensi, wawancara, dan evaluasi psikologi, dengan hasil diumumkan akhir pekan ini.
Pemkab Deli Serdang optimis, 16 pimpinan baru ini akan jadi motor penggerak kabupaten menuju kemajuan berkelanjutan. (*).
Reporter Hasan Basri Siregar.
Views: 40
